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Marke & Unternehmen

Eine der wesentlichen Voraussetzungen für unternehmerischen Erfolg ist unter anderem ein gemeinsames Werteverständnis innerhalb Ihrer Organisation. Diese Werte lassen zum einen eine einzigartige Unternehmenskultur entstehen. Zum anderen spiegeln sie sich in der Marke des Unternehmens wider.

Idealerweise führt das gemeinsame und durchgängige Werteverständnis dazu, dass sich die Akteure in Ihrem Unternehmen so stark wie möglich mit den dort gelebten Werten und dem nach außen transportierten Markenbild identifizieren. Dann werden sie zu authentischen Markenbotschaftern. Und wer könnte besserer Markenbotschafter sein als die Menschen, die mit Ihnen gemeinsam Ihre Marke tagtäglich mit Leben füllen und weiterentwickeln?

Bedingung dafür ist, dass das gemeinsame Bewusstsein für die Kultur und das Markenleitbild Ihres Unternehmens etabliert ist und – für jeden erlebbar, intern sowie extern – gelebt wird. Sind diese Voraussetzungen nicht gegeben, ist zunächst der Status zu analysieren. Auf Basis der Ergebnisse wird das gemeinsame Bewusstsein stabilisiert oder im Bedarfsfall entwickelt. Mit unserem Leistungsspektrum schlagen wir in der Veränderungsprozess-Manufaktur diese Brücke aufgrund der gesammelten Berufserfahrung des Trainerpools in den Branchen Personalentwicklung, Marketing und Medien ganz automatisch. Mit dieser außergewöhnlichen Expertise bieten wir Ihnen die Möglichkeit, diese wesentlichen Erfolgsfaktoren für unternehmerisches Wachstum auf eine besondere Weise miteinander zu verbinden und gemeinsam weiterzuentwickeln.

Um dem ganzheitlichen Anspruch gerecht zu werden, bietet die Veränderungsprozess-Manufaktur mit ihrem Schwesterunternehmen Meyer Markenmanagementberatung individuelle Konzepte rund um die Positionierung Ihrer Marke an. Diese Konzepte beinhalten – zugeschnitten auf Ihren Bedarf – die Analyse Ihrer Marke, die Positionierung, die Definition von Kommunikationszielen und -zielgruppen sowie die Umsetzung von Werbekampagnen und deren Auswertung.

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